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GESTION DU TEMPS : DEVENEZ LE MAITRE DE VOTRE ORGANISATION – Optimiser sa productivité, lutter contre la procrastination, gérer sa charge de travail

À définir
Présentiel / Distanciel

Description

Objectifs:

  • organisation pour développer efficacité et réactivité. 
  • Déjouer les pollueurs du temps quotidiens (imprévus, mails, interruptions...) et lutter contre la procrastination 
  • Traiter l'urgent tout en préservant l'important. 
  • Analyser son mode d'organisation pour mieux 
  • travailler avec les autres. 
  • Equilibrer son temps professionnel, social et 
  • personnel. 


Objectifs Pédagogiques

Objectifs:

  • organisation pour développer efficacité et réactivité. 
  • Déjouer les pollueurs du temps quotidiens (imprévus, mails, interruptions...) et lutter contre la procrastination 
  • Traiter l'urgent tout en préservant l'important. 
  • Analyser son mode d'organisation pour mieux 
  • travailler avec les autres. 
  • Equilibrer son temps professionnel, social et 
  • personnel. 

Public Visé

Responsables, collaborateurs désirant optimiser leur organisation et leur efficacité dans le travail quelle que soit leur fonction : RH, encadrement, secrétariat, personnel administratif, technique, commercial, créatif... 

Spécificités

Best TESMA

Programme de la formation

DÉJOUER LES PIÈGES DU TEMPS

  • Les dégâts et l'impact d'une mauvaise communication sur l'organisation 

Expérimenter | Travail en sous-groupe sur ses pertes de temps habituelles

  • Le flux des mails quotidiens
  • Les trois outils fondamentaux de l'organisation journalière 
  • S'aider des outils et applications récentes pour gérer efficacement son temps 

OPTIMISER SES CAPACITÉS D'ORGANISATION 

  • Identifier et neutraliser les quatre "maladies" du temps
  • Transformer la perte de temps en efficacité grâce aux lois d'organisation 
  • Comprendre | Mise en relation grâce à des exemples précis reliés au quotidien des participants
  •  Les techniques et applications pour lutter contre la procrastination 
  • Découvrir son style d'organisation et celui des autres pour fonctionner efficacement ensemble

Expérimenter | Travail en sous-groupe sur ses modes d'organisation Évaluer | Tests d'auto-évaluation 

STRUCTURER SON ACTION SUR LE LONG TERME 

  • Identifier la différence entre objectif précis et projet flou 
  • Comment se fixer des objectifs concrets et les atteindre ? 
  • Identifier les priorités et s'adapter aux contraintes 
  • Élaborer une démarche efficace, concrète et réaliste sur le long terme 

Appliquer | Exercice en sous-groupe sur les objectifs 

PRIORISER ET S'ADAPTER EN TÉLÉTRAVAIL OU AU BUREAU 

  • Acquérir de nouveaux réflexes d'organisation 
  • Différencier rapidement l'urgent de l'important : la grille des priorités 
  • Gérer avec souplesse les urgences, les contraintes et les imprévus 

Expérimenter | Mises en situation sur la grille des priorités 

  • Établir son plan d'action personnalisé

Appliquer | Atelier en sous-groupes : définir un plan pour améliorer son organisation personnelle                                                                                Évaluer | Tests d'auto-évaluation 

MIEUX SE PRÉSERVER POUR OPTIMISER SON EFFICACITÉ 

  • Savoir dire non avec diplomatie mais fermeté 
  • Développer sa concentration malgré les interruptions 
  • Exploiter ses pics de performances quotidiens grâce à la chronobiologie 
  • Différencier le bon et le mauvais stress pour éviter épuisement et démotivation 

Appliquer | Exercice de gestion du stress 

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